photo La Roz Classic 2026

La Roz Classic 2026

Pour enfants

Perros-Guirec 22700

Le 21/06/2026

Plongez dans l'histoire de l'automobile sportive et revivez l'intensité de la compétition lors de la Roz Classic. Découvrez un événement exceptionnel de démonstration automobiles historiques au cœur des rues de Perros-Guirec et des paysages pittoresques des Côtes-d'Armor, en Bretagne. La Montée Historique de Perros-Guirec est un événement unique qui met à l'honneur les véhicules anciens dans un cadre exceptionnel. Organisée par le Rotary Club de Perros-Guirec, cette journée rassemblera passionnés et curieux autour d'un spectacle mécanique inédit. Nous faisons revivre un évènement marquant de la ville des années 90, l'événement, qui se veut à la fois festif et solidaire, vise à soutenir des associations locales. Les fonds sont récoltés pour de belles associations qui méritent le soutien de tous: - La mucoviscidose car cette maladie touche dès le plus jeune âge et que nous sommes sensible à son éradication - Les pompiers de Perros-Guirec car ces hommes et femmes nous aident au quotidien afin de préserver notre vie, nos familles et notre patrimoine. Le programme de la Journée : 9h30 Accueil du Public 10h Départs de la montée historique 11h50 Dernier Départ du matin 12h[...]

photo Stage Apiculture en Périgord

Stage Apiculture en Périgord

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Animaux, Nature - Environnement, Atelier, Atelier

La Chapelle-Montabourlet 24320

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Stage Débuter en Apiculture: PROGRAMME du SAMEDI de 9H à 18H : MATIN: SUR LE RUCHER .La colonie: la vie et la hiérarchie dans la ruche. .Les différentes races d’abeille. .L'importance de l'abeille pour l'homme. .Les maladies et les prédateurs. .La législation. .Les outils de l‘apiculteur. .Apprendre à faire évoluer l'essaim en colonie. .De l‘essaim à l‘hivernation de la ruche ,une saison de protocole. Les déjeuners du samedi et dimanche midi sont prévus dans une auberge où nous pourrons échanger autour d’un repas APRES-MIDI : SUR LE RUCHER .Apprendre les bons gestes pour visiter la ruche. .Se familiariser avec les outils de manipulation. .Les bonnes pratiques. .Les choses à ne pas faire. PROGRAMME du DIMANCHE MATIN: .Connaître l'importance vitale de la flore pour le maintien du rucher . .Conseil pour l'implantation d'un rucher . .Les plantes médicinales à connaître pour la santé du chept

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Stage Apiculture en Périgord

Plante - Fleur, Repas - Dégustation

La Chapelle-Montabourlet 24320

Du 13/06/2026 au 14/06/2026

Stage Débuter en Apiculture: PROGRAMME du SAMEDI de 9H à 18H : MATIN: SUR LE RUCHER .La colonie: la vie et la hiérarchie dans la ruche. .Les différentes races d’abeille. .L'importance de l'abeille pour l'homme. .Les maladies et les prédateurs. .La législation. .Les outils de l‘apiculteur. .Apprendre à faire évoluer l'essaim en colonie. .De l‘essaim à l‘hivernation de la ruche ,une saison de protocole. Les déjeuners du samedi et dimanche midi sont prévus dans une auberge où nous pourrons échanger autour d’un repas APRES-MIDI : SUR LE RUCHER .Apprendre les bons gestes pour visiter la ruche. .Se familiariser avec les outils de manipulation. .Les bonnes pratiques. .Les choses à ne pas faire. PROGRAMME du DIMANCHE MATIN: .Connaître l'importance vitale de la flore pour le maintien du rucher . .Conseil pour l'implantation d'un rucher . .Les plantes médicinales à connaître pour la santé du chept

photo Pardon aux chevaux de Saint Gildas

Pardon aux chevaux de Saint Gildas

Sports équestres, Culte et religion

Penvénan 22710

Le 14/06/2026

L'histoire dit qu'il y a fort longtemps, une terrible maladie décima la population de chevaux de la région, à l'exception de ceux qui vivaient sur l'île de St Gildas. On attribua cette protection au Saint. Tous les ans, aux alentours de la Pentecôte, les propriétaires ouvrent leur île aux pèlerins et aux chevaux. Le départ des pèlerins est à 10h15 avec un retour départ de l'Ile à 14h15. La messe sera célébrée vers 11h15/11h30.

photo Espace Noriac - Cendrillon

Espace Noriac - Cendrillon

Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Théâtre

Limoges 87000

Le 05/06/2026

« Tant que tu penseras à moi tout le temps, sans jamais m'oublier plus de cinq minutes, je ne mourrai pas tout à fait » N'ayant pas compris l’ultime murmure de sa mère gravement malade, Sandra reste liée à cette phrase Comment vivre avec ce poids entre les cendres du passé, le réel qui s’impose, une vie effervescente et une imagination débordante Ce sont les questions que pose avec délicatesse et poésie Joël Pommerat dans cette réinvention lumineuse d’un mythe pleine d’humour de cruauté et d’émotion L’atelier théâtre du lycée Raoul-Dautry vous invite à découvrir ce voyage théâtral intense et bouleversant

photo Espace Noriac - Cendrillon

Espace Noriac - Cendrillon

Théâtre

Limoges 87000

Le 05/06/2026

« Tant que tu penseras à moi tout le temps, sans jamais m'oublier plus de cinq minutes, je ne mourrai pas tout à fait » N'ayant pas compris l’ultime murmure de sa mère gravement malade, Sandra reste liée à cette phrase Comment vivre avec ce poids entre les cendres du passé, le réel qui s’impose, une vie effervescente et une imagination débordante Ce sont les questions que pose avec délicatesse et poésie Joël Pommerat dans cette réinvention lumineuse d’un mythe pleine d’humour de cruauté et d’émotion L’atelier théâtre du lycée Raoul-Dautry vous invite à découvrir ce voyage théâtral intense et bouleversant

photo Le monde merveilleux des Bégonias

Le monde merveilleux des Bégonias

Vie associative

Le Havre 76600

Le 27/06/2026

Un après-midi consacré aux bégonias qui invite les passionnés de jardinage à découvrir les secrets de cette plante aux mille couleurs. Vous apprendrez à choisir, rempoter, multiplier et entretenir les différentes variétés de bégonias qu’ils soient tubéreux ou à feuillage décoratif. Les jardiniers botanistes spécialistes des bégonias et membres de l’Association Française des Amateurs de Bégonias (AFABEGO) seront présents pour vous prodiguer des conseils pratiques afin de favoriser la floraison et prévenir les maladies.

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 9, Ariège, Occitanie

L'association Ariège Assistance recherche un(e) technicien(ne) de l'intervention sociale pour intervenir au domicile des familles dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Le(la) technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale a pour missions: - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale, préventive et réparatrice au travers d'activités d'aide à la vie quotidienne et / ou liées à l'éducation des enfants. - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie. - Favoriser l'insertion et le maintien dans l'environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Coordonner son action avec les autres acteurs. - Produire des écrits professionnels. CDD remplacement maladie / congé maternité pouvant évoluer vers CDI Intervention sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Diplôme TISF obligatoire

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 57, Moselle, Grand Est

Fondé en 2022, le groupe de micro-crèche Lily & Pablo, recherche une auxiliaire de crèche volant(e) H/F. Le groupe est réseau de crèche situées dans l'Est de la France, engagé dans l'éveil des enfants à travers l'interculturalité et le développement durable. Notre approche intègre la nature dans l'apprentissage au quotidien et célèbre les traditions du monde entier. Rejoindre Lily & Pablo, c'est participer à un projet éducatif passionnant et engageant, tout en contribuant à un avenir plus vert et plus inclusif. Chez Lily & Pablo, chaque membre de notre équipe est essentiel à notre missions. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inspirant où vos idées seront valorisées. Description du poste : Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des familles et des enfants, accompagnez la « séparation ». Vous assurez les soins quotidiens, la sécurité physique et psychoaffective des enfants afin de contribuer à leur bon développement, dans le respect de leur rythme individuel. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux. Vous participez à la mise en place[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou contractuel / Grade Attaché d'administration hospitalière / Forfait cadre Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Poste à pourvoir à compter dès que possible Connaissances particulières requises/prévues Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSIONS DU MÉDECIN DU TRAVAIL - Assurer le suivi médical des agents (visites médicales périodiques, visites périodiques de suivi particulier (agents soumis à des risques particuliers...), visites d'embauche ou de reprise...Cet examen médical peul s'accompagner d'examens complémentaires. - Actions sur le milieu de travail (tiers-temps) ; Amélioration desconditions de travail dans les services ; Hygiène générale deslocaux ; Adaptation des postes techniques et rythmes de travail ;Protection des agents contre les différentes nuisances, risques d'accidents ou de maladie professionnelle ; Hygiène dans les restaurants administratifs ; Information sanitaire. Mobilité : Déplacement du médecin dans les collectivités du département de la Guadeloupe et dans les Îles du Nord.Matériel utilisé : Logiciel AGIRHE médecine préventiveOrdinateur portable. Lieu d'affectation : Guadeloupe : Jarry.Temps de travail : Temps complet : 35h.Rémunération : Selon le statut du candidat + régimeindemnitaire + adhésion au CNAS + chèques déjeuner +possibilité d'adhésion à la prévoyance +véhicule de servicepour les déplacements.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

La Gare de Saint Lazare, point de vente Starbucks , recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum ( utilisation de véhicule ). - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire Paie Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie. Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR. Vous avez pour missions principales : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des soldes de tout compte et documents associés - Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux. Administration du personnel - Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité... - Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance Support - Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité - Veille juridique en droit social - Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH ** PROFIL ** Nous recherchons : - Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie). - Solide culture paie et droit[...]

photo Technicien / Technicienne d'élevage

Technicien / Technicienne d'élevage

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe AXIOM compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, AXIOM est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Missions : Au sein d'une équipe composée de 5 salariés passionnés, vous serez un acteur clé de notre succès et du bon fonctionnement de l'atelier post-sevrage engraissement. Vos principales responsabilités incluront : - La gestion des troupeaux : suivi quotidien des animaux, alimentation, soins et observations des comportements pour assurer leur bien-être. Effectuer le tri et affecter les reproducteurs vers nos clients éleveurs ; - La santé animale : identification et traitement des maladies, mise en œuvre des protocoles sanitaires et de vaccination ; - L'entretien des installations : veille à la propreté[...]

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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) ; - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront : - Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleurs et des chaufferies ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Réaliser la maintenance des sous-stations ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2 120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Prime d'ancienneté évolutive à partir de 2 ans de contrat ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux.) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en janvier. La Crèche Jacques Prévert est un lieu d'accueil à taille humaine (15 berceaux) où bienveillance, mixité sociale et éveil des tout-petits sont au cœur du projet. Rattachée au CHRS La Charade, qui accompagne des femmes isolées avec ou sans enfants, la crèche accueille : - 8 enfants issus du CHRS ; - 7 enfants du quartier, dans une volonté forte de favoriser la rencontre et la mixité sociale. L'équipe éducative s'attache à créer un environnement sécurisant, stimulant et apaisant, respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Nos projets collectifs reflètent nos valeurs : Végétalisation des espaces pour sensibiliser les enfants à la nature ; Démarche « vivre ensemble » autour du « jeu libre » et d'activités inter-âges ; Implication des familles à travers des temps d'échange et de soutien à la parentalité. Vos missions principales : En appui à la direction et à l'équipe éducative, vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche : -Permettre la continuité de la direction vis-à-vis du chef de service Petite enfance ; -Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux[...]

photo Spécialiste e-santé

Spécialiste e-santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Missions : 1° Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; 2° Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ; 3° Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; 4° Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; 5° Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ; 6° Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,[...]

photo Barista

Barista

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime[...]

photo Technicien / Technicienne de biologie médicale

Technicien / Technicienne de biologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

24 - NOTRE DAME DE SANILHAC Le laboratoire NOVABIO, service biochimie-immunoanalyses / PCR, recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire. Le laboratoire de Notre Dame de Sanilhac (plateau technique) réalise des examens de Biochimie, Immuno-analyses, Hémato-cytologie, Immuno-hématologie, Hémostase, Microbiologie et PCR. Vous devrez réaliser les missions suivantes : - Tri et étiquetage des prélèvements, - Gestion des automates : mise en route, réalisation des maintenances, gestions des réactifs et consommables, réalisations des calibrations et contrôles de qualité, validation analytique - Préparation des échantillons pour envois à l'extérieur, - Gestion d'une sérothèque, - Surveillance métrologique, - Gestion et élimination de déchets - Appliquer la démarche assurance qualité du laboratoire - Astreintes et gardes Profil recherché : - Technicien(ne) diplômé(e) d'un BTS d'analyses biologiques, ou de biotechnologie ou d'un diplôme universitaire de technologie Vous souhaitez rejoindre un laboratoire au sein duquel la prise en charge des patients est réalisée dans le sérieux et la bienveillance, et où vous travaillez en transversalité au sein d'une équipe solidaire et dynamique. Vous[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines au pôle gestion intégrée. Pourquoi rejoindre notre DRH ? -Une direction en transformation, porteuse de projets structurants (dématérialisation, modernisation des outils, harmonisation des pratiques). -Un collectif engagé de professionnels, solidaires et polyvalents. -Des missions évolutives selon vos compétences et appétences. -Un environnement de travail agréable, en plein cœur de ville, à deux pas de la mer. Vos missions En binôme ou trinôme, vous gérerez un portefeuille d'agents de la Ville, du CCAS, de l'Agglomération ou des régies, sur l'ensemble du cycle RH : 1.Gestion des carrières -Élaborer les actes administratifs : nominations, avancements, promotions, détachements, disponibilités. -Conseiller agents et encadrants sur les parcours et évolutions statutaires. -Suivre les échéances réglementaires (entretiens professionnels, titularisations, mobilités). 2.Gestion de la paie -Préparer, contrôler et valider les éléments fixes et variables (primes, indemnités, heures supplémentaires, absences.). -Réaliser les régularisations de paie, reprises d'ancienneté et reclassements. -Garantir la conformité réglementaire[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (60 à 70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

CASADOM Mediaustral recherche pour sa structure située à Saint Gilles les Bains, Mont Roquefeuil: Assistant-e social D.E (diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) obligatoire) CDI 0.4 ETP (= 40%, soit 2 jours par semaine) Deux jours de présence, à définir selon les préférences du candidat : MARDI ou MERCREDI obligatoire + LUNDI ou VENDREDI Rémunération selon la convention collective du 18 avril 2002 + primes Débutant-e accepté-e Prise de poste février/mars 2026 avec passation La PFR plateforme de répit et d'accompagnement des aidants de l'ouest à Roquefeuil (dispositif CASADOM au sein de la résidence Marie Françoise Dupuis), recherche un-e assistant-e social D.E. Travail sur site, en extérieur et à domicile des aidants avec véhicule professionnel : permis B requis. L'équipe comprends aussi une psychomotricienne, une psychologue et une coordinatrice et travaille étroitement avec l'accueil de jour et l'itinérant gratuit. Missions (dans un contexte d'accompagnement des aidants de personnes porteuses de maladies neurodégénératives à domicile) : * Participer aux réunions hebdomadaires en équipe les mardis ou mercredis * Garantir aux aidants la connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/218000112 Assurer les missions d’assistant(e) de direction pour la Direction de la Voirie, des Espaces Verts et des Cimetières, principalement dans les domaines administratifs, de fonctionnement de la direction, financiers, RH, marchés publics… ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion administratives et secrétariat : Secrétariat de la Direction, participation au fonctionnement de la Direction composée de 5 services et 60 agents, Rédaction, transmission, classement et archivage des dossiers de la Direction, Gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, Assister le Directeur et les techniciens de ces services dans leurs tâches, Management administratif des services de la Direction en lien avec les responsables des équipes, Renseignement des agents sur leur suivi RH, Gestion du personnel (congés, maladie…) Etablir un contact direct avec la hiérarchie, l’ensemble des directions de la Mairie et de la Communauté d’agglomération et les élus Rédaction et gestion des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire, Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et orientation des demandes vers les techniciens[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001644 L'applicateur réalise les prestations nécessaires à la maitrise des nuisibles (parasites, insectes, rongeurs, pigeons, microorganismes …) par des traitements physiques ou chimiques et la mise en place de dispositifs alternatifs (pièges, systèmes d’éloignement des oiseaux, appâts …). Désinfecter les espaces publics : interventions régulières pour nettoyer et désinfecter les bâtiments municipaux, équipements publics et zones à risque (écoles, hôpitaux, parcs, etc...) ; Lutter contre les nuisibles : application de traitements spécifiques pour la prévention et l’éradication des nuisibles (rats, insectes) dans les espaces publics et les bâtiments communaux ; Gérer les produits de désinfection : Manipulation et utilisation des produits désinfectants, en respectant les normes de sécurité et les règlementations environnementales ; Prévention sanitaire : mettre en œuvre des mesures préventives pour maintenir la salubrité des lieux publics et réduire les risques de propagation de maladies ; Contrôler et suivre les interventions : Vérification des résultats des opérations de désinfection et élaboration de rapports pour assurer un suivi régulier[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/211001542 Accompagnement des familles : Adapter l’accueil et les activités aux besoins spécifiques des enfants dont les parents sont en démarche d’insertion professionnelle ; Favoriser la participation et l’implication des familles à la vie de la crèche ; Développer une relation de confiance et coéducation avec les familles, dans le respecter de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités de leur histoire, de leur culture et de leur projet d’insertion, en lien avec les spécificités AVIP (Accompagnement Vers l’Insertion Professionnelle) ; Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’insertion des familles, en lien avec les services sociaux et les partenaires institutionnels ; Accompagner les familles d’enfants atteint de handicap et/ou de maladies chroniques. Prise en charge de l’enfant : Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants accueillis au sein de la structure ; Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, affectif, cognitif et social), en respectant son rythme, ses besoins, ses compétences et ses intérêts ; Mettre en place des activités[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H) pour son Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône. Le CPH dispose de 69 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération lyonnaise pour un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - La construction avec les ménages hébergés d'un projet de logement réaliste ; - L'organisation et l'animation d'ateliers collectifs d'information et de sensibilisation en matière d'hébergement et de logement (la recherche d'un logement, droits et devoirs des locataires, les aides aux logements, l'utilisation des fluides et les économies d'énergie.) ; - La préparation et l'accompagnement à la sortie en logement de droits communs ; le suivi des personnes sorties du CPH ; - Le développement des liens transversaux avec les différents dispositifs de l'association en matière de logement ; - Le suivi des différentes interventions techniques nécessaires à l'entretien des[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'Unité Géographique 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de : - assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils, - traiter, classer et archiver les correspondances et les différents documents constitutifs des dossiers Entreprises, - consulter et actualiser les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev, - gérer et traiter des dossiers spécifiques et/ou techniques particuliers tels que les incitations financières, les programmes . - préparer les injonctions et les ristournes, - suivre et mettre à jour les tableaux de suivi, - assurer l'accueil téléphonique et l'accueil physique des entreprises, - participer aux réunions, - contribuer à l'organisation de différentes manifestations - rédiger des comptes rendus de réunion. Profil : Aptitude à travailler en équipe Qualités relationnelles Aptitudes rédactionnelles Maîtrise de l'orthographe Maîtrise des outils informatiques Word et Excel Rigueur Capacité d'adaptation Respect de la confidentialité Des tests bureautiques pourront être organisés dans le cadre du process de[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Ce qui rythme tes journées : - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : - Tu[...]

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Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Siel Bleu 972 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

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Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Le 3e régiment du génie est un organisme de l'armée de terre qui assure des missions d'appui au combat et d'appui général. Son effectif est de l'ordre de 1000 personnes Placé sous l'autorité du chargé de prévention des risques professionnels, l'agent assure le contrôle de l'ensemble des dispositions prévues en matière de prévention. -Assiste le chargé de prévention des risques professionnels -Vérifie la bonne tenue des registres dans les services et unités (CVPO, formation, FEN) -Tient à jour le recueil des dispositions de prévention (RDP) du régiment -Participe à l'évaluation des risques professionnels et à la rédaction du DUERP -Participe à l'élaboration du programme et du bilan annuel de prévention -Vérifie et participe à la mise en place de la signalétique et consignes de sécurité -Participe à l'élaboration des statistiques relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles -Rend compte au CPRP de toutes anomalies constatée -Accompagne le CPRP lors des visites de contrôle -Participe à la rédaction des plans de prévention et aux visites préalable avec les EE -Représente le CPRP en son absence -Assure l'établissement et le suivi des[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et[...]

photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

CENTRE DE GESTIONFONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE GUADELOUPE RECRUTE MÉDECIN DU TRAVAILMOBILITÉDéplacement du médecin dans les collectivités du département de la Guadeloupe et dans les Îles du Nord.Déplacement fréquent de l’infirmier(e) sur le département.MATÉRIEL UTILISÉLogiciel AGIRHE médecine préventive - Ordinateur portable. LIEU D’AFFECTATIONGuadeloupe : Basse Terre ; Baie - Mahault ( Z.I de Jarry). TEMPS DE TRAVAILTemps complet : 35h. RÉMUNÉRATIONSelon le statut du candidat + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + chèques déjeuner + possibilité d’adhésion à la prévoyance + véhicule de service pour les déplacements. MISSIONS DU MÉDECIN DU TRAVAIL> Assurer le suivi médical des agents (visites médicales périodiques, visites périodiques de suivi particulier (agents soumis à des risques particuliers...), visites d’embauche ou de reprise…Cet examen médical peut s’accompagner d’examens complémentaires.> Actions sur le milieu de travail (tiers-temps) ;Amélioration des conditions de travail dans les services ; Hygiène générale des locaux ;Adaptation des postes techniques et rythmes de travail ; Protection des agents contre les différentes nuisances, risques d’accidents ou de[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le SYDED recrute en CDI un agent de maintenance des réseaux de chaleur afin d'assurer au quotidien l'exploitation de ses réseaux de chaleur alimentés au bois ou biomasse (chaufferies et réseaux). Sous l'autorité du responsable, vos missions seront : - Assurer la conduite, le contrôle, l'entretien et la maintenance des réseaux de chaleur et des chaufferies ; - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements ; - Réaliser la maintenance des sous-stations ; - Régler les paramètres de fonctionnement pour optimiser l'activité des installations ; - Assurer périodiquement le service d'astreinte. Rémunération : 2 120 € brut mensuel selon profil + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d'intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. Avantages : Prime d'ancienneté évolutive à partir de 2 ans de contrat ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux...) ; Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l'occasion de certaines rentrées scolaires. Formation : prise de poste en doublon. Horaires : 35 heures hebdomadaires[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, des Employés de magasin H/F pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60), en mai 2026. Plusieurs postes sont à pourvoir : - 2 postes en CDI 35H - 3 postes e CDI 30h En compagnie de tes collègues, tu seras amené(e) à : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année. Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. - Tu as à minima le niveau CAP, BEP ou les compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur l'ESSONE. Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu'intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles. Vos principales activités sont de : - organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie) - réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association "Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest " (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur le secteur du 94. Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu'intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles. Vos principales activités sont de : - organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie) - réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions confiées : Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale Les compétences requises : Savoir-faire : Maîtrise du logiciel de paie Silae Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) Suivi des évolutions légales, se tenir informé Savoir-être : Rigueur et précision Confidentialité Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante. Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne Profil[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une Conseillèr(e) Sociale pour renforcer notre groupe sur notre site de Lyon. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un groupe d'environ 6 à 8 personnes, vous serez en interaction avec les bénéficiaires de nos clients. Votre objectif ? Apporter des conseils, à distance, en prévention sociale et santé dans le but d'accompagner la situation particulière de nos bénéficiaires. Vous l'aurez compris, le conseil se fait principalement par téléphone (appels entrants pour la majorité et sortants pour les suivis) mais aussi par mail et SMS. Plus concrètement, si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes : Analyser les besoins des bénéficiaires : - Questionner et reformuler pour réaliser un diagnostic de situation complet - Identifier la problématique et les besoins cachés - Rédiger une synthèse de l'appel Apporter le/les conseil(s) : - Orienter sur les dispositifs appropriés - Mettre en relation avec les organismes compétents (intermédiation) Profil : vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et/ou vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum, idéalement, sur des postes de relation à distance dans le domaine social. Vous avez une bonne[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. 92%* de nos salariés trouvent un sens à leur travail, 95%* apprécient l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle (*baromètre climat social 2025). Le poste est rattaché au pôle RH au sein d'une équipe de 8 personnes. Vous formerez un binôme, référent RH et paie pour 50 formateurs contractuels. Les missions principales : > Gérer le dossier administratif des salariés : formalités d'embauche (DPAE, fiche de poste, contrat de travail...) et de départ (certificat de travail, prime de précarité, ...), frais de déplacement, attestations courantes, ... > Réaliser les opérations de paie et participer au suivi budgétaire > Être l'interlocuteur de la population d'agents : répondre aux questions, solliciter et informer, mettre en forme et diffuser des documents, ... > Contribuer au fonctionnement du pôle RH : aider les collègues pendant les temps forts, contribuer aux réunions d'équipe, alimenter la démarche d'amélioration[...]

Ressources supplémentaires